Сообщество «Лидерство без Границ»

«Лидерство без Границ» - сообщество успешных профессионально состоявшихся женщин, стремящихся максимально реализовать свой лидерский потенциал и ориентированных на руководящие роли в бизнесе.

Генеральным партнером Сообщества является «Комитет 20» - Некоммерческое партнерство, объединяющее успешных женщин-лидеров современного российского бизнеса, занимающих ключевые позиции в руководстве ведущих компаний.

Отличие этой инициативы от «очередного мероприятия для женщин» – в ее активном фокусе и нацеленности на долгосрочный результат в рамках общества.

Цель Сообщества - создание такой «критической массы» женщин на лидерских позициях, когда феномен женского лидерства перестанет быть темой «проблематики пола», а станет нормальным вариантом развития карьеры и фактором успешного развития общества.

Миссия Сообщества 

 Создание условий для свободного и эффективного развития  и применения женского лидерского потенциала

Цели Сообщества:

• Создание группы единомышленников (сообщества) и предоставление площадки для формального и неформального общения, обмена информацией, мнениями с участием представителей компаний и частных лиц
• Популяризация философии женского лидерства и лучших практик по продвижению женщин на лидерские позиции среди корпораций
• Создание благоприятной внешней среды для карьерного и профессионального роста женщин
• Создание внутренней мотивации женщин для карьерного роста, преодоление внутренних барьеров, внутреннего «стеклянного потолка»
• Развитие женского (лидерского) потенциала при помощи:

1. Программ, направленных на  профессиональное развитие и рост (менторинг, коучинг, информационный обмен, ролевое моделирование)

2. Обмена лучшими практиками, историями успеха и неудач

3. Проведения исследований по тематике женского лидерства

Мы открыты любым другим идеям по деятельности Сообщества

Сообщество не имеет ограничений по количеству членов, но имеет четкие критерии по приему в сообщество

Мы приглашаем Вас в Сообщество, и будем рады помочь в развитии Вашего личного лидерского потенциала, и/или использовать Ваш опыт в становлении новых лидеров!

 

История Сообщества

Импульсом к этой инициативе послужили данные исследования, проведенного компанией Coca-Cola, которое показало, что в 2004 году количество женщин - генеральных директоров/президентов/CEO в России не превышало 6%; и к 2008 году ситуация не изменилась - хотя общее число женщин-руководителей значительно возросло.

Первым шагом в осуществлении данного проекта стало исследование, выполненное компанией Heidrick & Struggles летом 2009г. Это исследование показало высокую степень мотивации женщин-руководителей  второго звена (работающих, в основном, в сфере Маркетинга и Продаж в индустрии потребительских товаров) на продвижение на высшие посты управления компанией; а также выявило ряд общих факторов, способствующих и препятствующих этому продвижению.

В ноябре 2009г. усилиями Комитета 20 и компаний Coca-Cola и Heidrick & Struggles был проведен первый Форум «Женское Лидерство без Границ»  с панельной дискуссией вокруг ключевых вопросов инициативы. Модератором дискуссии выступила Елена Евграфова (Главный редактор, Harvard Business Review Russia), панель спикеров была замечательная и вдохновляющая: Анна Белова (Член Правления, зам Генерального Директора, СУЭК, Президент Комитета 20), Светлана Баланова ( Генеральный Директор, 3М), Марина Малыхина (Генеральный директор, MAGRAM Research), Наталья Мильчакова (Партнер, PWC), Дмитрий Прохоренко (Партнер, H&S), Екатерина Александрова (Директор по Развитию Бизнеса и Коммерческому Лидерству, компания Кока-Кола Россия).

Следующим этапом развития инициативы стало образование Инициативной группы сообщества, которая с декабря 2009г и по март 2010г проделала большую работу с тем, чтобы формализовать Сообщество – сформулировать его миссию и цели, критерии членства, создать рабочие группы по основным направлениям деятельности сообщества и сделать первые шаги по конкретным направлениям.

 В 2010 Сообщество активно занималось изучением и обменом опытом успешных практик поддержки и развития карьеры женщин в бизнес среде. В апреле 2010 при поддержке НП "Комитет 20" был проведен Второй Форум "Лидерство без Границ", в котором приняли участие более 60 делегатов, среди них - представители 45 компаний. Об актуальности тематики Форума и высоком уровне его проведения свидетельствовало присутствие на мероприятии представителей Государственной Думы РФ.

В период с 2010 по 2013 годы состоялось несколько значимых мероприятий: круглых столов, мастер-классов, формальных и неформальных встреч участников Сообщества (подробнее см. в рубрике «Новости»)

 В 2013 году при активном участии ряда членов Сообщества было проведено исследование «Корпоративные практики поддержки женщин: модный тренд или стратегическая инвестиция?». Результаты исследования были представлены на Международном форуме «Женщины в современной экономике: вызовы и решения». В работе Форума приняли участие 125 человек, среди них - руководители крупнейших российских и международных компаний, представители некоммерческих и государственных организаций, ведущих ВУЗов, средств массовой информации. На Форуме обсуждались вопросы участия женщин в экономическом развитии страны, их роли в модернизации глобальной экономики и вызовам, стоящим сегодня перед деловой женщиной, а также путям их преодоления.

Инициативная Группа  Сообщества

Анна Белова

Председатель Совета директоров ОАО «Российская венчурная компания», Профессор Высшей школы Менеджмента НИУ ВШЭ, Почетный Президент НП «Комитет 20», Председатель Сообщества

Елена Федяшина

НП «Комитет 20», Исполнительный директор, Координатор Сообщества,

Анаит Адамян

Руководитель направления розничной стратегии, Альфа-банк;

Светлана Краснова

HR директор Zeppelin International AG;

Светлана Коршунова

Эксперт по вопросам стратегии и преобразований организаций;

Маргарита Кошман

Партнер, Глава практики

FMCG&Retail, Odgers Berndtson Россия;

Ольга Молина

Директор по персоналу, АстраЗенека Россия;

Наталья Морозова

Руководитель департамента Raiffeisen Bank;

Татьяна Новикова

Независимый консультант по стратегии и развитию;

 Ирина Сухова

ФБК, Вице-Президент по Корпоративному развитию;

Анна Урнова

Бизнес-коуч и директор программ Европейской Школы Менеджмента и Технологий (ESMT).